ありさんち

通所による就労や生活活動の機会を提供し、就労と社会参加に必要な技能、態度などを養成し、一般就労へ向けた訓練を適切に行う。個別支援計画の下、施設外支援の実施、受け入れ先の確保、求職活動の支援、職場定着の支援、相談及び援助を行う。個別支援計画の下、施設外就労や施設外授産を行うことにより工賃アップと一般就労に近い形の訓練を行う。一般就労への支援と並行して、自立した生活に必要な能力が身に付くよう支援する。利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（B型）を提供するよう努める。地域や一般事業所、市民からの情報を大切にし、他の就労期間と連携を密にして就労の機会を増やせる努力する。