千葉県松戸市の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：スタッフ・利用者が物心共に豊かで、 地域の皆様に笑顔で「ありがとう」を いただけるような事業所。

運営方針：（事業の目的）

運営方針：障害のある方が自立した社会生活を送れるよう訓練を行い、一般就労をすることで障害のある方が地域貢献に繋がるよう支援する事。また、地域に密着したお仕事を提供すること…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細やかな就労継続支援（Ａ型）のサービスを提供します。

運営方針：ハッピーワーク松戸の理念「活躍と幸せ」

運営方針：総活躍グループでは障がいを持たれた方々の製品を取り扱っております。お一人おひとりの仕事へのやりがいや社会参加を大切に、事業名でもある「総活躍」できる社会の一員で…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：１　利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を…

運営方針：「農楽（農業を楽しむ）」を法人理念に、とばり農園では、「できることを一生懸命に」を理念に、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の提供を通じて、その…

運営方針：通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労等への移行に向けて支援します。また、利用者が自立した日常生活…

運営方針：障がいや難病を抱えている方が、働く楽しさや喜びを利用者さん職員さんとともに経験し、利用者さんに合った就労に向けての準備ができるように支援していく事業所です。

運営方針：障がいのある方が働くことによって、地域で自立した生活が送れることを重視し、生活支援を含めて利用者を第1に考え「自立」「社会参加」「自己実現」を目指します。

運営方針：障がい者や社会的弱者、若年無業者等、社会的支援を必要とする人たちが、地域の中で働き、ありのままに、その人らしく暮らしていかれるよう、障がい者たちの働く場として運…

運営方針：令和6年度から取り組んできた施設外就労を令和７年度から増員していきます。また既存作業の人員や生産量を見直しより効率的な作業活動への進化を目指します。今後も新規の…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識…

運営方針：☆福祉サービスの追求→利用者様へのサービス向上と障がい者就労継続支援事業を通じ地域社会へ貢献することを目指します。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓…

運営方針：私たちは安心して働ける機会を提供し、一人ひとりのニーズに合わせ、

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく就労継続支援A型事業所において、適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、従…