北海道北広島市の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ちながら、ともに働くことを通して、利用者が地域で自立し、希望する生活を営むことができるように支援する。

運営方針：働く意欲がありながら、一般就労に結びつかない方や、一定年齢に達している方への就労活動の場を提供します。また、福祉的就労を望む方々に就労の場を提供して安定した社会…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな就労継続支援（Ｂ型）のサービスを提供します。

運営方針：リハビリー・おおぞらが行う、「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスの就労継続支援Ａ型事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、市…

運営方針：リハビリー・クリーナースが行う、「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスの指定就労継続支援A型の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め…

運営方針：事業所が行う指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な障害者であって、雇用契…

運営方針：・一般企業に対応できることを目標に利用者の支援を行う。

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適性かつきめ細やかな就労継続支援（B型）のサービスを提供します。

運営方針：障がいや病気をお持ちの方が、自分らしく充実した

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活や社会生活を営めるよう、就労の機会や生産活動等を通じた訓練を適切かつ効果的に提供します。実施にあたっては地域との連携を重視し、…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、入浴、排せつ及び食事の介護、創作的活動又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行う。