高知県の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：デジタルと農福連携により、障がい者及びひきこもりの人たちの自立就労を目指す

運営方針：以下の三点を「私たちの目指す活動」と位置付けて活動しています。

運営方針：目的：就労するための知識やマナー、社会的能力の向上のために必要な訓練を行い、利用者の経済的自立を目指します。

運営方針：1.利用者の自立と自律に向けてより適切な支援の提供を行います。

運営方針：一人ひとりのペースを大切に、多様な仕事を通して「働く力」と「自信」を重ねられるよう支援します。また、安心して通い続けられる環境づくりと、職員間の連携による安定し…

運営方針：視覚障がいに配慮した就労支援をとおして、視覚障がい者の就労意欲・コミュニケーションスキルの向上をめざす。

運営方針：誰もが安心していきいきと暮らせる地域社会の実現を目指します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して、その知識及…

運営方針：障害があるために一般企業で働くことが困難な方に、就労の場を提供し、作業や余暇活動などを通して、自立した生活を地域社会において営むことができるような支援を目指しま…

運営方針：一般就労を目的とし、就労に必要なマナー訓練、体調管理、利用者の賃金アップのために実務売り上げの向上を目指す。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上ために必要…

運営方針：目的：

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び厚生労働省令、告示の趣旨に沿った内容を厳守する。また、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、他事業所とも連携を図りながら、個別支援計画を作成して利用者の方の意思及び人格を尊重し支援を行って行き…

運営方針：生活のしづらさ（障がい者・引きこもり・独居・高齢者）の有無にかかっわらず、すべての人が安心して域外のある暮らしができる地域つくりを目指します。

運営方針：利用される方お一人お一人を尊重する精神を貫き、利用される方が心身ともに健やかに生活され、又、その能力と特性に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう支援をし…

運営方針：この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の…