京都府京都市右京区の就労継続支援B型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：スローガン　『誰もが輝ける共生社会の創造』

運営方針：自分たちの製品づくりと販路の拡大を進めながら、

運営方針：身体・知的・精神の障害のある人に対して社会参加の促進、日常生活の支援に関する事業を行い、地域における障害者福祉の充実、障害者の人権擁護に寄与することを目的とする…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

運営方針：障害のある人の日常生活又は社会生活を営むことができるようにその知識及び能力の向上に必要な訓練を行います。

運営方針：効率化一辺倒の経済社会に疑問を持ち、精神的によりゆとりのある緩やかな地域社会の創造を願う会員の相互協力により、演劇など多様な表現活動を通じた精神障碍者の国内外を…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い…

運営方針：利用者さんの伸びゆく心の豊かさを大切にします

運営方針：3UPでは、「IT」「福祉」「自立」をテーマとしております。

運営方針：合同会社WIND　LIFE（以下「事業者」という。）が設置するReal one（以下「事業所」という。）において実施する指定就労継続支援B型の事業は、利用者が自…

運営方針：設立趣旨書及び定款の目的に基づき、難病患者の社会的自立、経済的自立に重きをおいた支援活動を行います。企業に対しての就労支援、自社法人の役務提供業務を遂行するため…

運営方針：障害を抱える人たちが毎日楽しく通える場所、働く喜びを感じることが出来る場所、制作意欲をかきたて、物を作る楽しさや出来上がったときの喜び。それらを収入に変えること…

運営方針：・一人ひとりの障害特性や症状に応じた個別支援をおこなう。

運営方針：１．現時点で一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必…