長野県の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：通所による就労や生産活動の機会の提供、一般就労等への移行に向けた支援、楽しむことのできる機会の提供をするために、適切な就労継続支援Ｂ型の提供を行い、自分らしく自…

運営方針：毎日しごとがある、任された役割がある、日々継続できる居場所がある、そんな働く場所を提供させていただきます。しごとを通してお互いを必要とし必要とされること、はたら…

運営方針：事業所は、利用者の意思及び人権を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援Ｂ型を提供するように努めるものとします。また、関係市町村、地域の保健…

運営方針：事業所は、利用者の意思及び人権を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援B型を提供するように努めるものとします。また、関係市町村、地域の保健…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、必要な知識及び…

運営方針：利用されている方が生き生きと暮らしていくために一人一人のご希望にそった個別支援計画書をつくり希望にそった支援をする。また、作業技術のほか、ぐーとの活動を通じて社…

運営方針：・主体性:利用者の主体性を尊重し、自己決定と自己責任に重きを置き、意欲をもって活動に取り組む場を提供していきます

運営方針：利用者が基本的人権を享受する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動そ…

運営方針：障害がある人たちが働きながら、住み慣れた地域で自立した生活ができるように、それぞれの能力に応じた支援計画を作成し支援するとともに、利用者の個性や障害特性を尊重し…

運営方針：① 利用者が地域の中で安心して豊かな生活が送れるように支援します。

運営方針：カフェと仕出し弁当作りを行います調理や接客を通して、お客様に「美味しい」を提供し喜ばれることで、働く楽しみや役割を見出すとともに、社会人としての基礎を養い、継続…

運営方針：就業訓練を等して職業スキル・社会生活スキル（マナーも含む）を身につけ、一般就労を目指す。

運営方針：利用される方の意思を尊重し、それぞれの方が自分のペースで取り組むことによって就労する喜びを得られるよう支援する。また、施設外就労等に参加する機会を設け、一般就労…

運営方針：ハンディを背負った人たちに対し、主として作業活動を通して心のリズムと生きる喜びを実現するために、個々に合った支援方法を積極的に行っていく。

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の提供を通じて、知識及び能力の向上…

運営方針：利用者が地域生活への実現に向かう上で必要な知識や理解を得るために、就労や生産活動の機会としてそれぞれの特性に応じた作業支援及び生活支援を行うことにより、社会的自…

運営方針：通常の事業所に雇用されることが困難である者のうち、雇用契約に基づく就労が困難であるものに対して、その者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労…

運営方針：利用者が、自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会を通じて、知識や能力の向上のため必要な訓練や…

運営方針：障害者が地域で自立生活できる社会の実現を図るため、障害者自らの音楽活動や他の分野の芸術活動を通じての障害者自立支援や障害者が暮らしやすい街作りに関する活動を行い…