大阪府茨木市の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：人と社会とつながり自立に向けた支援に努める。

運営方針：事業の利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じてその知識及び能力の向上…

運営方針：地域で暮らすあらゆる障がいのある方々の「楽しい環境」や「居場所づくり」。そして様々な「働き方」を積極的に提案し、みらいへ繋げていきます。

運営方針：自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練そ…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：「働く」というのは単に「労働する」ことではありません。

運営方針：①目的：ナーチャーハーツにおいて実施する指定障害者福祉サービス事業の就労継続支援Ａ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、指定就…

運営方針：＜事業の目的＞株式会社ポエムハートは指定障害福祉サービス事業の就労継続支援A型の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、円滑な運営管…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練…

運営方針：組織の効率化を図ることで、

運営方針：一般社団法人景仙会（以下「事業者」という。）が設置するブラウンハウス(春日丘)（以下「事業所」という。）において実施する指定就労継続支援Ｂ型の事業は、利用者が自…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援（B型）のサービスの提供をします。

運営方針：１）当事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。

運営方針：障害をお持ちの方の、社会生活に向けた第一歩を応援するために、日中活動できる場を提供すると同時に、農作業を通じて、日常の生活リズムの構築と、一般就労に向けた体力を…

運営方針：利用者に対し安全で安心な福祉的就労の場を提供すると共に、個々の必要に応じて就労に向けての支援を行う。

運営方針：一人ひとりの「働きたい」という想いを実現させ、自立と社会参加を積極的に応援します。

運営方針：株式会社はび・あすが設置するほまれの家　茨木店の適切な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重して、利用者の立場…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便…