東京都板橋区の就労継続支援B型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：就労する意思のある障害者（主に知的障害者）に対し一般企業等への就労支援を行う。（継続して働くことのできる基礎的な力を支援する）またそのために必要な生活上の訓練（…

運営方針：指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の…

運営方針：指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の…

運営方針：利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護及び更生に必要な支援及び訓練を適切に行うものとする。

運営方針：法人理念「人生（存在）への支援・援助」のもと、「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることを実現させる」を存在意義として事業運営に取り組んでいく。また、「…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必…

運営方針：常に利用者の立場に立った支援を基本に、利用者のニーズにあったサービスの提供に努めます。また、地元町会をはじめとした様々な団体と協働し、多面的な地域福祉活動を展開…

運営方針：レストラン営業を中心に、利用者が日常生活、社会生活をより豊かに営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会の提供を…

運営方針：就労支援を通じて利用者の方々の日々の生活の安定や社会との係わりが持てるように勤めている。

運営方針：指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の…

運営方針：１、 お弁当製造販売などの作業を通じて、利用者がそれぞれに応じた作業・働く場を提供します。

運営方針：菓子の製造・販売など様々な活動を通し、利用者がそれぞれの目標に向けて歩むことを支援する。①互いの良さを認め合える関係の中で安心して相互に成長できる環境づくりに努…

運営方針：就労継続支援B型事業所として、生産活動の場の提供を通し、生活支援・就労支援を行う。縫製や販売を仕事とし、働くことを通して、ひとりひとりが自分らしい人生、より豊か…

運営方針：①一人ひとりが自分の持っている能力を発揮し、自分らしく尊厳を持った暮らしをする。②商店街や街の方々との繋がりを大切にする。③清掃活動やボランティア活動への参加の…

運営方針：１） 板橋区立福祉園として、管理運営に関する協定に基づき健全かつ適正な事業運営を行います。

運営方針：利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他…

運営方針：事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第6条の１０第2号に規定する…

運営方針：１)事業所における日中活動において、利用者のストレングスに着目した就労支援を行う。

運営方針：１）　利用者が安心して通所できる環境作り、雰囲気作りに努めること。

運営方針：働くときは集中して働き、遊ぶ時は思いっきり楽しみ、自立した社会生活を営むための機会と訓練の場として、社会復帰と社会参加の促進を図る。