東京都杉並区の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：毎日通いたくなる作業所

運営方針：主に精神障害者を中心とし、広く地域の方を対象とした、障害事業サービス事業、作業訓練事業、及び地域社会の啓発事業を行い、精神障害者が地域の中で安定した生活ができる…

運営方針：1 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、法第５条第13項の規定に基づき、就労を希望する障害者に対して、生産活動、職場体験その他の活動の機…

運営方針：１)支援方針：本人中心の自立支援を原則とし、本人の自己決定、自己受容、自律的な人間関係の構築を支える

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適性かつ、きめの細かい就労継続支援B型事業のサービスを提供します。

運営方針：広く精神障害者を始めとした障害を持つ方々を対象として、生活支援の場、就労援助の場の提供を出来る事を目的とする。クリーニング作業等の就労の場を提供し、障害者の労働…

運営方針：1.事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就…

運営方針：障害者総合支援法等関係法令の理念に則り、利用者の自立と社会参加を促進するため、通所による業務や生産活動の機会を提供し、一般就労に向けて必要な知識の取得や個々の適…

運営方針：1,精神障害者が地域で安心して暮らせるよう

運営方針：知的障碍者の方々の自立した社会生活を支援する。

運営方針：・自己決定権の尊重と選択肢の拡大

運営方針：障害のある方の「働く」を応援します。

運営方針：利用者の人権尊重・擁護

運営方針：失語症者の社会人としての自立、社会参加を支援し、

運営方針：作業訓練の選択肢を幅広くするため、パソコン業務を取り入れる。

運営方針：日々の活動を通して、働く喜び・お金を得る喜びを持てるようにする。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して福祉的就労の機会を提供するとともに、生産…

運営方針：利用者が安心して日中活動を行い、主体的かつ自分らしい地域生活を送ることを支援するための、適正な就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。