鳥取県の就労継続支援A型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者または障がい者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に沿ったサービスの提供を行います。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上ために必要…

運営方針：利用者の可能性を最大限に引き出し、自立と社会経済活動への参加を支援することを目的とし、関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かなサービス…

運営方針：「元気で明るく楽しく」を基本理念に、相手の立場に立った最良の支援を行う。

運営方針：1　利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その…

運営方針：ご利用を通じて、働くことの大切さや人と関わること、協力していくことの大切さを身に着けて頂けるよう支援を行う。

運営方針：利用者との雇用契約に基づき、通所による就労の機会を提供する。一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労に向けて支援する。また、地域や家族との結びつきを重…

運営方針：障がいのある人に対して、就労の場、訓練の場を提供するとともに障がい者の方を支援する団体、事業所等、福祉活動に協力して頂けるその他の企業と一緒になって、障がいのあ…

運営方針：就労継続支援事業Ａ型、Ｂ型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は職業生活を含む社会生活を営むことが出来るよう、当該利用者に対して、契約に基づ…

運営方針：①利用者の意向、適正、障がいの特性等の事情を踏まえたうえで、適切な就労継続支援A型サービスを提供します。

運営方針：地域の中で、人とつながり「共に生き働く」を事業の理念に活動しています。

運営方針：関係法令を尊守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援A型のサービスの提供をします。

運営方針：地域に根付いた福祉サービスの展開

運営方針：施設外就労を中心としてサービス提供

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練…

運営方針：１：事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：(事業の目的)

運営方針：事業者は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行第6条の10第1号に規定する者に…

運営方針：関係法規を遵守し、他の社会資源との連携を図って適正かつきめ細かい就労継続支援（A型）のサービス提供を行う。

運営方針：関わる全ての方々と「想い」を共有し自分たちひとりひとりの手で明日の「未来」を創っていく。ひとりひとりの個性や自分らしさに合わせて「できる」を発見する。生活リズム…