和歌山県の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者が自立した生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の法律施行規則（平成18年厚生労働省令第１９号）第６条の…

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する。

運営方針：利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう工賃の向上に努め、一般就労への移行に向けて支援を行…

運営方針：一般企業等で就労が困難な方に働く場を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のための必要な訓練を行います。また、利用者様が毎日安定した日常生活が送れるよ…

運営方針：関係法令を遵守し、社会や地域とのより良い関係を築く中、個々にとって適切である支援を見極め、就労継続支援のサービス提供を行います。

運営方針：障害者の発達保障と権利保障に視点を当て、それぞれのライフステージに合わせた豊かな暮らしの実現をめざします。

運営方針：障害を持つ人たちの日中活動の場として、就労支援や生産活動を通じ社会参加を促進しつつ、個々の豊かな人格発達の保障を目指します。

運営方針：就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動やその他の活動、知識及び能力向上のために必要な支援、訓練等を行います。また、一般就労への移行に向けて支援します。

運営方針：障害を持つ人が六星舎を利用し、就労活動に参加することで社会参加し自立をめざいます。

運営方針：（目的）「障害者総合支援法」に基づく就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営を図るとともに、従業者が…

運営方針：利用者には、個々の特性、能力に応じた作業を与え、仕事に対する意欲と自信を持たせ、かつ社会生活に必要な知識と技能を習得させ自立と生き甲斐を高める。

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく就労継続支援Ｂ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従…

運営方針：障害者へのトータルサポートを目指します

運営方針：障害者支援とその家族の支援をその理念として、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の法律に基づく障害福祉サービス事業等を行い、地域の保健福祉の向上に寄…

運営方針：フラットは難病患者、中途障害者の社会参加の場として設立されました。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援するために就労の機会を提供すると共に通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力…

運営方針：通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労等への移行に向けて支援します。関係法令を尊守し、他の社会資源…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成１８年厚生労働省令第１９号）第…

運営方針：就労の機会を提供し自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう支援を行う。

運営方針：障害者基本法の理念に基づき利用者が豊かな人生を送れるように支援します。