山梨県の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：ご利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、当該ご利用者に対して就労の機会を提供すると共に、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の…

運営方針：就労継続支援事業所「コスモBluePeter」は、２０２３年４月に甲府市国母地区にオープンした、「働きたい」あなたが想うライフスタイルを叶えるために、あなたを支…

運営方針：地域で暮らす障害をもった利用者に働く場所の提供と就労に向けた支援を行います。

運営方針：「地域日常生活の活性化に向けた援助サービスの向上を図ります。」

運営方針：公益財団法人リヴィーズワークパスでの就労を望む障害者に対し、就労活動における支援を通じて自立した日常生活又は社会生活を営むことを目的とする。

運営方針：リッツ・カンパニ−は、地域社会の中で暮らす障害のある方が、当事業所の提供する就労作業等の福祉サ−ビスを利用して、生き甲斐にあふれ、そして働く喜びを感じ、「笑顔と…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力…

運営方針：障害を持っていても地域社会の中で自立した生活が送れるよう支援します。また、就労の実現に向けた取り組みを行います。

運営方針：仕事をすることや社会的自立を目指すために必要な道徳・倫理・きまり等への意識を高めて、その人らしさを大切にしながらその力がついていくようにサポートします。

運営方針：当法人は、障害等を持っている方に対して、障害福祉サービス（就労支援）を行い、障害者の自立と社会参加を図る為、地域社会及び行政の理解を深め、障害者の地域の生活での…

運営方針：1，共生社会の実現に向けた地域拠点として地盤作りと地域連携の構築。

運営方針：1.事業者は、指定障害福祉サービスの提供に当たっては、利用者の心身の状況、その置かれている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握に努めるも…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上…

運営方針：1.利用者の人格を限りなく尊重し、利用者との人間関係を大切に、常に励まし、元気に笑顔で日々の生活が友達と送れるよう努めましょう

運営方針：当法人は、福祉サービスを必要とする者が心身ともに健やかに育成され、自らもつ特性を生かし、社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に意欲的に参加され、その機会が与…

運営方針：【基本理念】