宮城県大崎市の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：地域で生活する障がいのある方々が「働くこと」を通して、一般就労や生産活動を行う中から働く事の楽しさを知り、また、生活していく力を養い、社会的自立に向け訓練から雇…

運営方針：職員は、障害を持つ従業員と共に働き、日々において健常者・障害者のお互いが仕事を通じて活力・喜びを感じて、自立に向かう支援を行う。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、

運営方針：事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提…

運営方針：【働く】ことを通じて社会と繋がる

運営方針：障害をもった誰もがありのままを尊重され、その個性や可能性を尊び、地域ぐるみで手を携え合い、自立した日常生活・社会生活を営み、周囲と調和し安心しながら働きながら暮…

運営方針：就労継続支援B型に係る障害福祉サービスの適正な運営を確保するために、人員、運営及び管理に関する事項を定め、従業員が当該事業所の支給決定を受けた利用者に対し適切な…

運営方針：『のびのびと枝葉を広げる”すずかけ”のように、生き生きとした豊かな生活を』

運営方針：１この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会…

運営方針：居宅においてその介護を行う者の疾病やその他の理由により、短期間の入所を必要とする利用者に対して、短期間の入所を提供し、必要な保護及び援助を行うもの。

運営方針：１　利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画（個別支援計画）を作成し、これに基づき利用者に対して指定障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）を提供す…

運営方針：一人一人がどんな困難を抱えていても、一人一人の課題をみつけステップを踏みながら、個別で具体的な「関わり」を基本にし、自立生活能力と社会適応能力を高め、本人の将来…

運営方針：・通所による就労や生産活動の機会をするとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労に向けて支援します。

運営方針：この法人は、社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの…

運営方針：皆があつまる「まるちゃん家」を合言葉に食事の提供、カフエの運営を通し、地域の皆さんと共に楽しい時間を過ごして頂きながら、福祉就労の場として、作業を通しながら自分…

運営方針：①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、省令第６条の９に規定する者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供します。

運営方針：事業所は、利用者に対して、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓…