兵庫県小野市の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、雇用して就労の機会を提供すると共に、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果…

運営方針：利用者が自立した生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であるが雇用契約に基づいて就労することが可能な者を雇用して就労の機会を…

運営方針：利用者が経済的自立を目指して、一日8時間、週5日働くことができるよう支援する。

運営方針：アットホームな雰囲気で利用者それぞれにそった支援を行っていく。

運営方針：利用者が自立した生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓…

運営方針：障害があっても、自分らしく普通に生活していける社会をめざすノーマライゼーションの理念は障害関係施設の一貫したテーマになっています。知的障害者が利用する「小野市立…

運営方針：１．利用者に対し、就労又は生産活動の機会の提供、その他の便宣を適切かつ効果的に

運営方針：事業者は、生活介護計画（以下、「個別支援計画」という。）に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫…

運営方針：動物の飼育、植物の栽培などの生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練などのサービスを提供する。

運営方針：１　事業所は，障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。