愛知県蒲郡市の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供すると共に知識及び能力の向上を目指す。

運営方針：１）利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対し、一定期間にわたり、生産活動その他の活動機会の提供を通じて知識・能力の向上のために必…

運営方針：障がい者の自立と社会参加を促進し、障がい者が安心して働いて生活できる社会を実現する為に、又、障がい者の皆さんの様々な思い（働く喜び、希望のある自立生活、地域の一…

運営方針：就労継続支援B型、就労移行支援、就労定着支援と一貫した就労に対する支援を継続的に行っている事業所です。

運営方針：（目的）株式会社縁案が設置する『就労移行支援事業所エニシアン・オフィス』が実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく就労移行支援事…

運営方針：利用者さんが自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供します。生産活動やその他の活動機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援B型のサービスを提供します。オレンジプラスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活…

運営方針：「ともに考え、ともに実践し、ともに達成する」をスローガンに、一人ひとりのペースに合わせた支援を心がけて運営しております。多機能型事業所（就労移行・就労継続B型）…

運営方針：１）利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会提供を通じて知識及び能力の向上のた…

運営方針：就職活動が困難なひとや、引きこもりの若者に対して、自らの将来を前向きに考えることが可能となるような、「知識・情報のインプット」「相互支援」「自ら考える」等のワー…