新潟県長岡市の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：ステップアップ型の就労継続支援A型を目指します。就労を目指す障がいのある方へ当事業所をステップに一般企業での就職・定着を目標に訓練を実施します。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上…

運営方針：障がいのある人が障がいのない人と同等に生活し、ともにいきいきと活動できる社会を目指します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等…

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律に基づく就労継続支援A型に係る指定障害福祉サービスの事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことがで…

運営方針：・利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して当該障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継…

運営方針：1.計画の策定と評価: 利用者の意向や適性、障害の特性を踏まえて支援計画を作成し、その計画に基づいて効果的にサービスを提供。また、サービスの効果について継続的に…

運営方針：就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な就労継続支援Ｂ型の提供を確保する

運営方針：関係高齢を遵守し、障害すぉもつご利用者様が自立した日常生活を送れるよう、無理なく働ける環境を提供し、就労機会の提供や知識・能力向上に向け必要な支援を行っていきま…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめ細やかな就労継続支援B型のサービスを提供します。

運営方針：本事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の…

運営方針：一人一人の個性や能力を生かした対応で、生活の中に自己の存在感を持たせて、社会参加を図ります。

運営方針：1「利用者に寄り添う心のケアの実践」、2「利用者の人格と尊厳を守れる人材の育成」、3「法令を遵守し安定した経営基盤の醸成」、4「地域貢献を社会福祉法人の使命と捉…

運営方針：・利用者一人ひとりの個性を尊重し、自らの選択・決定を重視しながらたような可能性を信じ支援する。

運営方針：・個別支援計画を作成し、これに基づいてサービスを提供する。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：個別支援計画を策定し、これに基づきサービスを提供。利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し他の福祉サービス事業者との連…

運営方針：・利用者一人ひとりの基本的人権を尊重し、その人らしく安心して暮らすことのできる地域社会を支援する。

運営方針：（１） 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」に基づき、　利用者一人ひとりの基本的人権を尊重し、地域社会の一員としてその人らしい生活や社会…