鳥取県鳥取市の事業所を探す

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、受注作業、販売活動、コミュニティ活動等の機会の提供を通じて、…

運営方針：利用者さんの希望を優先し、様々な利用スタイルを提供。

運営方針：『安心して夢を創造していく場所』eスポーツを通じて世間とのちょうど良い共生関係を作っていきます

運営方針：利用者の障害の状況に配慮しつつ働く中で、働く喜びや充実感を感じ取り、社会生活が豊かなものになるよう、本人・家族の要望を反映し、支援に取り組む。

運営方針：当所において個々の障がいの特性や状態を踏まえ就労の場と作業をの提供を行い一人一人が自分らしく活動できるよう支援を行う

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、事業所内及び施設外就労における生産活動、その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力向上のた…

運営方針：障害者総合福祉法に基づき、忠実かつ厳正なサービスを行う。理念：自立・共生・融和

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会活動を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及…

運営方針：利用者個別のニーズに合わせた在宅支援を提供します。

運営方針：目的：利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場にたった、適切かつ円滑な指定指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保すること。

運営方針：・基本的人権を尊重し、利用者が生き生きと働く場、職場を目指します。

運営方針：施設内・施設外での多種多様な作業を通じて、幅広い就労スキルの習得と工賃向上へとつなげていきます。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動等を通じて、力を身につけていく。また一般就労等に必要な能力等の…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労うの機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必…

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成１８年厚生労働省令第１９号）第６条の１０第２号に規定する者に対して、就労の機会を提供すると…

運営方針：1.私たちは、ご利用者の個性と意思の尊重を大切にします。

運営方針：利用者に安定した施設環境と多様な処遇サービスを提供し、通所を楽しみとし勤労に参加するよろこびを基としながら、法の基本的理念の実現に積極的に取り組み、利用者の知識…