山口県の就労継続支援A型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：宇部市指定管理事業所所として、宇部市ときわ公園園内の管理運営業務を担っています。

運営方針：「共に幸せになれる会社にすること」を経営理念としています。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来る様、当該利用者を雇用して就労の機会を提供すると共に、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適…

運営方針：事業者は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ちながら、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、…

運営方針：適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよ…

運営方針：・障がい者の方たちに「しあわせ」の輪を広げる

運営方針：利用者が自立した日常生活及び社会生活を送れるよう、利用者に対し様々な知識や技術の能力向上のための訓練を適切に行うものとする。また、地域との関わりを大切にし、企業…

運営方針：複数の職種からの施設外就労の機会を得ることを通じて、一般就労に向けての利用者の選択肢・経験を増やすことを第一の方針とする。

運営方針：一般企業での就労を希望してる方または雇用されることが困難な方に対し就労機会や工場生産を通じて知識や能力向上のために必要な訓練を提供し各目標の実現を目指します

運営方針：ワークショップ・山口（以下「事業所」という。）において実施する就労継続支援Ａ型事業（以下「Ａ型事業」という。）の適正な運営を確保するためにＡ型事業の円滑な運営管…

運営方針：適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよ…

運営方針：事業所は，利用者と雇用契約を締結し，障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労…

運営方針：自立した、日常生活や社会生活がおくれるよう、雇用契約に基づく就労が可能なものに対し、就労の機会を提供するとともに、知識及び、能力の向上のために必要な訓練などを行…

運営方針：社会に求められている生産スキルの内、ITクリエイト能力育成を背景に、求められる事による就労へのモチベーション向上と必要なコミュニケーションスキルの向上を推し進め…

運営方針：本事業所は全ての作業を企業内で実習を行い、一般就労により近い環境での就労訓練を行っている就労継続支援Ａ型事業所です。また、利用者の特性に合わせて、より多くの業務…

運営方針：当社の作業内容はパソコン作業、食品加工、軽作業、チラシ折込配布が基本的な作業になっていますが、利用者様個々の性格、特技などを分析し、その利用者様にあった作業を展…

運営方針：利用者が社会人として自立した日常生活・社会生活を営む事が出来るよう、必要なスキルや知識を身に着け、自ら行動し、責任をもって生きていく力を育みます。

運営方針：（１）障害者に対し生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。