熊本県の就労継続支援A型事業所を探す

運営方針：1）障がい者さんに就労の機会を提供する。

運営方針：利用者さんの意志・人格を尊重し、いつも利用者さんの立場になって「安心して住める、安心して働ける」ための支援を目指します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を、地域と…

運営方針：事業所で働く全ての利用者が、仕事に生きがいを感じ、常に成長し続けられる環境作りに努める。住宅機器関連の製品製造及びインフラ整備のためのｺﾝｸﾘｰﾄ2次製品関連の…

運営方針：利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った適切なサービスの提供を目的とし、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に…

運営方針：株式会社トライフ（以下「事業者」という。）が運営する指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用…

運営方針：思いやりの心で

運営方針：利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、個別支援計画に基づいて雇用契約等による就労機会を提供及び知識・能力の向上により一般就労へ移行の可能性が高いと…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能であるものを雇…

運営方針：事業者が運営する指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生…

運営方針：1.本法人事業所は、利用される方の人権を尊重し、常に利用される方の立場に立ったサービスの提供に努めます。

運営方針：利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援を提供するとともに、その効果について継続…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用…

運営方針：〜真　善　美〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

運営方針：私たちは、ひとり一人の心と、心と心を結ぶ信頼の絆を第一主義とし、自立支援事業を通じて、人を活かし、地域を活かし、スタッフ及びキャスト（利用者）全員、かかわる人全…

運営方針：地域で就労を希望される障がい者に対して、ご本人の意思を尊重し、「人にはじまり、人におわる」をモットーに就労に関する支援を行います。また、障がい者の地域における「…

運営方針：障害を持つ方の基本的人権を享有する個人としての尊厳と社会経済活動への参加を促進する観点から、生産活動その他の活動の機会の提供を適切に行うとともに、利用者の意思及…

運営方針：私たちは利用されるすべての方々がやりがいをもって『働く』ことができ、心から喜び・生き甲斐を見つけ出し、生涯安心して人生を送れるように方法を一緒に作り上げていきま…

運営方針：当法人は、関係法令を遵守し、他の事業者や施設等との連携を図った適正かつきめの細かな就労継続支援Ａ型のサービスの提供を運営の方針としています。