福岡県の就労継続支援A型事業所を探す

運営方針：社訓

運営方針：事業所は，利用者と雇用契約を締結し，障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：障がい者に対して就労機会に提供その他便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業（以下「就労継続支援A型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の…

運営方針：さまざまな業種の仕事を現場で経験できる為、一般就労へのステップアップに繋がります。商品企画や販売方法を工夫し、障害者施設だからという理由ではなく、精度の高い商品…

運営方針：障害を持つすべての人々との共生社会の実現

運営方針：障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業（以下「就労継続支援A型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の…

運営方針：障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業（以下「就労継続支援A型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の…

運営方針：障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援Ａ型事業(以下「就労継続支援Ａ型」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の…

運営方針：事業所は利用者と雇用契約を締結し障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施に当たっては利用者の必要な時に必要なサービ…

運営方針：適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよ…

運営方針：利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、ビジネスマナー・販売・接客スキル訓練及び生産活動（唐泊ストアー業務）、施設外就労の機会を提供し、生産活…

運営方針：１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労…

運営方針：１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労…

運営方針：障がい者に対し、就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行う。利用者の必要なときに必要なサービスができるよう努める。また、地域との結び付きを重視し、密接な…

運営方針：就労継続支援A型事業所として北九州市環境局の委託業務の完全処理を目指し、利用者・職員全体で「健康第一・安全第一」を心掛け業務を遂行します。利用者の自己決定・自己…

運営方針：１．北九州市の指定管理施設としての役割や機能の強化と共にかんびん資源化センターの運転業務の完全実施を目指す。併せて、障害福祉サービスの動向分析やステークスフォル…

運営方針：利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要な…

運営方針：事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：1.事業所は、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。