静岡県の就労継続支援A型事業所を探す

運営方針：地域に認めて頂き地域の仕事とリンクしていくことを目標に、どんな仕事でも利用者様一人一人に合う仕事を広い視野で提供していきます。

運営方針：適正な運営を確保するために人員及び管理・運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援（Ａ型）の提供…

運営方針：REWORK合同会社（以下「事業者」という。）が設置するジョブカレッジ沼津校（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援A型…

運営方針：ひとり一人が、地域で輝く存在になり、共存共栄の社会の実現を目指す。

運営方針：障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律により定められた就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の…

運営方針：事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練…

運営方針：利用者さまひとりひとりが主体となり、自ら考え行動することで、作り上げていく楽しさや、やりがいを感じられる、笑いの絶えない事業所を目指します。

運営方針：『一人一人に対する尊敬と信頼から仕事に誇りを持てる生きた人財を創る。』（経営理念）

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づくみちしる（就労継続支援A型）運営

運営方針：就労の機会を提供すると共に就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を効果的に行う事により利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るようにす…

運営方針：「家に引きこもらない」を目標に。

運営方針：１事業所は、利用者に対して、その自立と社会活動への参加を促進する観点から、必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。

運営方針：作業や集団生活を通して、働くことの楽しさや充実感、それぞれの役割を担うことによる達成感を実感してもらうことを目指します。また、個性を尊重した作業分担により、無理…

運営方針：適切な運営を確保するために人員及び管理・運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援A型の提供を確…

運営方針：「食の安全」を念頭に、自社製品（焼き菓子・ハーブ製品）を開発、製造、販売。その中で技術や社会マナーを学び、利用者の就労や自立を支援していきます。

運営方針：一般就労へ向けての準備と楽しく働こうというモットーでいます。

運営方針：就労継続支援A型事業所なごみは、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の…

運営方針：給与支給は静岡県の中でトップクラスとなっている。高収入（賃金）を獲得する為、収益性の高い作業（施設外就労）を提供し、企業の製造ラインで技術・知識を高めて生産性を…

運営方針：私たちの事業所名「クローバー」は、四葉のクローバーがモチーフで、幸せを利用者さんに運ぶという意味を込めています。利用者さんに楽しく、ご自身のペースでステップアッ…