兵庫県の就労継続支援A型事業所を探す

運営方針：障害を持った方の社会での自立をサポートし、就労を通して地域に必要とされるスキルの育成を目的とする。

運営方針：関係法令を遵守し、関係市町村、地域保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、雇用して就労の機会を提供すると共に、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上…

運営方針：就労継続支援Ｂ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立…

運営方針：「All　for One 全ては障がい者一人ひとりのために」

運営方針：この事業所は、利用者が自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定するものに対して、雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供…

運営方針：事業所の従業者は、利用者の特性を踏まえて、その有する能力の維持・改善を図り、1日も早く就労することができるよう、必要な作業及び訓練等を行うことにより、心身の機能…

運営方針：利用者が経済的自立を目指して、一日8時間、週5日働くことができるよう支援する。

運営方針：利用者に対して自立と社会的経済活動への参加を促進する観点から保護者ならびにその更生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。

運営方針：働く喜びの提供を通じて障害のある人が地域で生き生きと自立した生活が営めるよう支援します。

運営方針：一れつ兄弟　互い立て合い　たすけ合いの法人理念のもと、雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識・能力が高まった者に一般就労に向けた支…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就…

運営方針：利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的にサービスの提供を行う。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当核利用者を雇用して、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な…

運営方針：事業の目的

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力…

運営方針：運営規定による

運営方針：１　事業所は，障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約に基づく、通所による就労の機会を提供するとともに、必要な知識及び能力の向上のために必要な訓…