福岡県の事業所を探す

運営方針：アントが実施する障がい者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図…

運営方針：1．事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：利用者の意向・適正・障害の特性・その他の事情を踏まえてサービスを提供するとともに本人のやる気を尊重し、就労への支援及び社会的自立を促進します。施設外就労、支援先…

運営方針：私達は、全ての人が、1人の人間としてお互いに対等に生きていける社会の実現の為に、利用者の自立と社会経済活動への参加を促進し、利用者に必要なサービスを適切におこな…

運営方針：事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう…

運営方針：事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：利用者へ就労の機会を提供し、必要な時に必要なサービスの提供を行い、自信をもって働くことができるようサポートします

運営方針：オーガニックパパは、農福連携を活かし豊富な作業環境を提供する就労継続支援事業所です。一緒に働く人や距離感まで選べ、飽きることなく就労できます。

運営方針：事業所は利用者と雇用契約を締結し利用者に対し就労の機会の提供・その他の便宜を適切かつ効果的に行なう。

運営方針：全区分の障がいに対応しております。一人一人が自立した行動ができるよう支援していきます。

運営方針：利用者と雇用計画を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

運営方針：パンの販売・製造を通して、社会性を身につけ、自信を持って社会に送れるよう訓練をする。

運営方針：障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行う

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援A型のサービスの提供をします。 就労継続支援A型事業所におけるスコア表　１３０点

運営方針：第2条 １　事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：事業所は、利用者と雇用契約を結び、障害者に就労機会の提供などを効果的に行う。事業の実施に当たっては地域との結びつきを重視し、障害者の所在する市町村、ほかの指定障…

運営方針：企業等に就労することが困難な者であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な６５歳未満の者に対し、生産活動その他の活動の機会の提供と、その知識及び能力…