東京都の就労継続支援A型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者の人権尊重を第一に「安全で安心して気持ちよく、意欲的に働き続けることができる職場」を確立していく。

運営方針：障がいのある方が、仕事を通して生活の安定に向かって訓練を受けます。

運営方針：指定就労継続支援（A型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、専ら障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規…

運営方針：一人一人が主役になれる企業の実現

運営方針：働く意欲や能力がありながらも、すぐに一般企業で働くことが不安な方と雇用契約を結び、就労の機会の提供や一般企業での就労に必要な知識、能力の習得のための訓練・実習を…

運営方針：働く意欲や能力がありながらも、すぐに一般企業で働くことが不安な方と雇用契約を結び、就労の機会の提供や一般企業での就労に必要な知識、能力の習得のための訓練・実習を…

運営方針：１、ご利用者は福祉サービスの利用と共に法人職員として雇用契約を結び、就労希望のある方については、就労支援を行います。

運営方針：指定就労継続支援（A型）の事業は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、専ら障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ…

運営方針：株式会社「あしか」へ携わる全ての人の幸せを目指します。

運営方針：所得保障。生活と気持ちの自立を支援。健康管理。

運営方針：「職を極めて職人として生きる」をコンセプトにした手にを職をつけることで自立を目指す一般就労に限りなく近い就労継続支援A型事業所です。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動及びその他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のための訓練を、適切かつ…

運営方針：全従業員が支援員であり指導員であるという心構えで支援に臨む

運営方針：指定就労継続支援（Ａ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、専ら障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規…

運営方針：主に身体障害者（視覚障害、聴覚・言語障害）知的障害者　精神障害者の自立を支援する。

運営方針：高次脳機能障害、精神障害など困難さを抱える利用者に職業訓練、就活支援、生活支援を通して一般就労、定着を目指す活動を行なっている

運営方針：リサイクル事業を通じ知的障がい者の雇用創出を図り、共生社会実施に向けての役割を担うことを目的とする