熊本県の就労継続支援A型事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者が働く喜びを実感し、生き生きとした社会生活を営むことができるよう支援する。

運営方針：利用者と雇用計画を締結し、利用者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行う。利用者の心身の状況等に応じてサービスの提供が出来るように努める。地域や…

運営方針：利用者の意向、適正、障がいの特性その他の事情を踏まえた計画を作成し、これに基づき利用者に対してサービスの提供を行う。

運営方針：当事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上…

運営方針：指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就…

運営方針：利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援（Ａ型）の提供を確保する事を目的とする。

運営方針：・利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供すると共に就労の必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ…

運営方針：基本的人権を尊重し、個々の能力に応じた支援・援助を行い、個人が持っている潜在能力を開発しながら適正を見出します。さらに、毎日の生活を充実させることで技術の向上を…

運営方針：障がいのある方もひとりひとりが輝ける社会づくりに貢献します。

運営方針：事業者は就労継続支援A型計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならない…

運営方針：笑顔で働く

運営方針：一般社団法人　優心会 ハピネス（以下「事業者」という。）が運営する指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、一般…

運営方針：*誰もが人間らしくいきいきと生きる為に、楽しみと喜びの暮らしを共に創ります。

運営方針：現在、国及び地方公共団体では障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律により障害者の就労や雇用の対策を図っているが、諸問題によりなかなか進まない現…

運営方針：広く一般市民を対象に、行政・企業等とのパートナーシップを基盤として障がい者自立支援法及び介護保険法に基づく支援や事業を行うことで、福祉環境の充実及び利用者を自ら…

運営方針：通所による自立した日常・社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識・能力向上のために必要な訓練の…

運営方針：第２条 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用

運営方針：「すべての人がそれぞれに人間として豊に」という法人の理念の下、「働きたい」と望まれるご利用者が個々に「働きがい」「仕事に対しての誇り」を持って仕事に取り組んでい…

運営方針：１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労…