岐阜県の就労移行支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用…

運営方針：主に精神障害者対する復職支援を通じ、「働く喜びをもう一度」を目指します。

運営方針：ご利用者様が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、ご利用者様に対して２年間に渡り生活活動その他の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力向上のため…

運営方針：一般社団法人サステイナブル・サポート（以下「事業者」という。）が設置するノックス岐阜（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労移行…

運営方針：指定障害福祉サービス事業の就労移行支援（以下「指定就労移行支援」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労移行支援…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、必要な知識及び…

運営方針：利用者の職業自立に向けた就業支援活動、社会適応訓練、雇用促進のための研修会を行う。また、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたってサービス提供を行う…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供します。

運営方針：・事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

運営方針：・事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

運営方針：障害者の自立支援

運営方針：我々はコンプライアンスを遵守し運営を行い、福祉事業者としてグローバル定義や社会福祉倫理綱領を常に念頭に置き、障害福祉サービスの活動を致します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向…

運営方針：選択理論をベースに障がい者の将来の就労の創造に貢献し全社員の物心両面の豊かさの実現といじめ・差別・虐待のない明るい社会創りに寄与する事を目的とする。

運営方針：選択理論をベースに障がい者の将来の就労の創造に貢献し全社員の物心両面の豊かさの実現といじめ・差別・虐待のない明るい社会創りに寄与する事を目的とする。