JR函館本線(長万部～小樽)沿線の事業所を探す

運営方針：事業所は、利用者の意向、趣向、障がいの特性その他の事情を踏まえた計画を作成し、これに基づき利用者に対して就労継続支援B型を提供するとともに、その効果について継続…

運営方針：社会福祉法人黒松内つくし園倶知安地区は、「雇用する側と雇用される側の集まり」ではなく、「福祉事業を通じ、社会貢献の志を同じくするもの同士が役割を分担して、世の中…

運営方針：利用する方のニーズに添えるよう支援を提供します。

運営方針：特定非営利活動法人ともに　が設置する障がい者就労支援事業所　ワークショップようてい（以下「事業所」という。）が行う指定就労継続支援Ｂ型の事業の適正な運営を確保す…

運営方針：（生活訓練）知的障がい・精神障がい者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるように、地域生活の中で生活機能の維持・向上のため、食事や家事などの日常生活能力…

運営方針：事業所が行う指定生活介護の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、常時介護を必要とする利用者に対して、排泄又は食事の介護、創作的活動…

運営方針：れい明の里「きょうどう」が受け持つ「地域生活」を「福祉的就労」で支える役割と責務は引き続き果たしていきます、しかし当初より利用してた方達は加齢による身体機能や認…

運営方針：施設運営は開設から２３年が経過、建物や設備の老化、現行の食品衛生水準に合わせるべく、尚且つ利用者さんの高齢化による設備も同時に、平成３０年に増改築の工事がおこな…

運営方針：事業所は、個別支援計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じた適切な支援を行うとともに、指定障がい福祉サービスが漫然かつ画一的にならないよう配慮するものとする。事…

運営方針：・利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力向上のため…

運営方針：余市町及び後志地域に在住し、自立意欲がありながら、一般企業への就労が困難な精神障がい回復者を対象に、通所による活動の場を提供し、生活訓練・文化的創造的活動及び生…