小幡駅周辺の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、就労の機会を…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の…

運営方針：働ける喜びを共に

運営方針：精神障がい者が作業や活動を通じて社会参加し、個人や集団との人間関係の構築や環境とのかかわりを持つことによって、健康の回復と日常生活の質の向上を図ることを目的とす…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65歳未満の障害者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者…

運営方針：就労や生活活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識・技能が高まった者は一般就労に向けて支援します。