福岡市営地下鉄箱崎線沿線の事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：施設外就労を中心とした事業所

運営方針：障害者総合支援法関係法令の理念に則り、利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに一般就労に向け…

運営方針：障がい者、その家族が明るく、楽しく、元気良く、最高の笑顔で生活できるよう、相談援助及び日常生活上の支援や就労支援などに関する 障害福祉サービス事業を行うと共に障…

運営方針：■利用者フェーズ

運営方針：障がい者でも関係なく長く、そして健康的に働けるように支援していく。また調理補助での技術獲得と、接客でのコミュニケーション能力向上を行い、一般就労を目指す。

運営方針：障がい者でも関係なく長く、そして健康的に働けるように支援していく。また調理補助での技術獲得と、接客でのコミュニケーション能力向上を行い、一般就労を目指す。

運営方針：１　事業所は，利用者と雇用契約を締結し，障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を　適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：１　事業所は，利用者と雇用契約を締結し，障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を　適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：世の中には、働く能力と意欲を兼ね備えた障がい者が多数おられます。しかし、彼ら、彼女らが持てる力を発揮し、経済的に自立できる職場は圧倒的に不足しています。

運営方針：利用者の意思と尊厳を尊重し、就労の機会を提供するとともに、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、個別支援計画に基づき適切な支援を行います。

運営方針：適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよ…

運営方針：障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業（以下「就労継続支援A型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の…

運営方針：１、事業所は

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：1人ひとりに合わせたチャレンジで仕事を楽しむ。

運営方針：事業所は、障害者に対し生産活動その他の活動の機会を通じて就労に必要な知識、および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び

運営方針：障がいをお持ちの方の「はたらく」・「くらす」・「あそぶ」を総合的にサポートします