北海道の就労継続支援B型事業所を探す

運営方針：事業者は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能…

運営方針：協働・考動・祉福。相互に補完し合い、協力し合う事でお互いの事を知りコミュニケーションを図る。利己的な精神ではなく利他の精神で、相手の事を考えた対応を行うように努…

運営方針：事業所の職員は、利用者の処遇を最優先にとして就労する機会を提供するとともに、自立した日常生活を営むことができるよう、適切な生活支援や作業訓練を提供する

運営方針：障がいのある方々が事業所への通所を通じて、生活リズムの改善を図り、心身機能維持や体調の安定化を図れるように支援しています。

運営方針：障がいのある方々が事業所への通所を通じて、生活リズムの改善を図り、心身機能維持や体調の安定化を図れるように支援しています。

運営方針：障がいのある方々が事業所への通所を通じて、生活リズムの改善を図り、心身機能維持や体調の安定化を図れるように支援しています。

運営方針：障がいのある方々が事業所への通所を通じて、生活リズムの改善を図り、心身機能維持や体調の安定化を図れるように支援しています。

運営方針：障がいのある方々が事業所への通所を通じて、生活リズムの改善を図り、心身機能維持や体調の安定化を図れるように支援しています。

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連係を図った適性且つ、決め細やかな就労継続支援のサービスを提供する。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な…

運営方針：利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、地域との結びつきを重視し、市町村、その他の障害福祉サービス事業者との連携に努めます。

運営方針：指定就労継続支援の実施に当たって、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供すると共に、就労に必要な知識音日能力の向…

運営方針：人に合わせる就労を創る

運営方針：①共に助け合い、共に成長出来る環境を作りあげること。

運営方針：「愛情」「奉仕」「連帯」を基本理念とし、個人の尊厳を重んじ、人権の尊重に努め、一人ひとりのニーズや思い、希望に寄り添っていく支援を行います。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために…

運営方針：人としての誇りを大切にします。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知…