宮城県仙台市太白区の就労支援事業所TOP20【2026年最新】

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動…

運営方針：利用者のニーズを組み入れた就労継続支援（Ｂ型）計画に基づき、適切なサービスを提供します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の…

運営方針：指定就労継続支援Ｂ型の実施にあたって、事業者は、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の加圧道の機会の提供を通じて、…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識及び能力の向上のために…

運営方針：当事業所は、6階建て特別養護老人ホームの1階に事業所を置く就労継続支援A型事業所です。特色としてはカフェレストランを運営しており、接客から調理全般まで幅広く作業…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画書を作成しこれに基づき利用者に対して障…

運営方針：誰もが大切にされる働き方を探求し、ひとりひとりが活きる新しい仕組みつくりに貢献します。

運営方針：事業の目的：就労や生産活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識・技能が高まった者は一般就労等に向けて支援します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な支援を行…

運営方針：利用者、職員、役員が「今できることを法人全体で社会に還元」しながら、共に生きる喜びと感動に満ちた人生を送れる事業経営をしていきます

運営方針：障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事業所として、一人一人を尊重する精神を貫き、利用者に適切な仕事を提供し、社会自立と生活の質の向上を目指し適切な指導支援を…

運営方針：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律 17年法律第123号。以下「法」という。第36条項に基づく就労継続支援B型事業所　SATORI以下「事…

運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめ細やかな就労継続支援B型サービスの提供。

運営方針：・agriculture(農業) ・welfare(福祉) ・nature(自然)という３つが活動のキーコンセプトです。『作物』『仲間との友情』『自立心』など、…

運営方針：本事業所は、利用者一人ひとりの能力や状況に応じた支援を行い、日常生活及び社会生活における自立の促進を図る。利用者の作業ペースに配慮し、少しでも作業意欲がある場合…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、利用者に対し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便…

運営方針：①当事業所は利用者に対してその自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。