大阪府の就労継続支援B型事業所を探す

運営方針：オーロラは主に精神の障がいの方が中心に来られています。これまでオーロラを利用した事のある方は統合失調症や躁鬱病、うつ病、高次脳機能障がい、パニック障がい、発達障…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：株式会社トーア（以下「事業者」という。）が設置するしののめ（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：楽しいを仕事に！を基本の考え方として、利用者様が楽しみながら仕事を行い、そこから仕事を楽しむという事を伝えていく。

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：一般就労が困難な障がいのある方に働く機会を提供するとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練などの障がい福祉サービスを供与することを目的として…

運営方針：地域で生活をする精神の障がいを持つ人々が、その人権を尊重され、尊厳を持って社会参加をし、それぞれの目標に向かって進めるよう活動をする。また、その活動を通じて、地…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：利用者の有する意思及び能力に応じて、就労の場を提供し、生産活動を通じて知識及び能力の向上を目指し、自立した社会生活をサポートする。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：就労継続支援(Ｂ型)を利用しながら、仕事で必要なコミュニケーションの図り方や仕事の取り組み方を学びつつ、少しでも社会生活を円滑に送れるように支援していく。