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運営方針：基本的人権を守り、障害者福祉の精神に基づいて、豊かな人間性と豊かな社会性を培い、社会的に自立し地域社会に貢献する人材を育成することを園の基本目標とする。

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるように、創作的活動や生産活動の機会を提供し、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。

運営方針：事業所が実施する指定就労継続支援(B型)事業においては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとと…

運営方針：１　利用者の自立と社会経済活動への促進する観点から、必要な指定支援・介護を行うものとする。２　利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の…

運営方針：利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うもの…

運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力向上のため…

運営方針：一般企業での就労が困難な利用者に対して、働く場を提供すると共に、利用者の知識・能力の向上の為に、利用者に適した作業内容や作業スペースを確保して、利用者が、気持ち…

運営方針：通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援。

運営方針：通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて案内。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力…

運営方針：就労継続支援（A型）を利用する障害者に対して、身体その他の状況及びその置かれている環境により、一般就労が困難な者に対して自立の支援と日常生活の充実に資するよう、…

運営方針：就労継続支援（A型）を利用する障害者に対して、身体その他の状況及びその置かれている環境により、一般就労が困難な者に対して自立の支援と日常生活の充実に資するよう、…

運営方針：利用者さんの自立サポートと就労機会の確保

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力…

運営方針：通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった方は、一般就労等への移行に向けて支援します。

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練そ…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して就労の機会のを提供するとともに、生産活動やその他の活動の提供を通じて、知識及…

運営方針：ほおずき作業所は、利用者が地域で安心して暮らせるように利用者の立場に立った支援の提供を基本に、生活や権利意識の向上を図り、社会参加・自立を支援します。

運営方針：理念：「希望するすべての人が地域で暮らせる共生社会の実現」 　　　　　　　　　　　　　　　　　事業方針：「働く喜びを共に」　生産・販売活動を通じてお客様に喜んで…