静岡県の就労継続支援B型事業所を探す

運営方針：「障がいのある方の活躍が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくる」という法人理念に則り、メンバー主体で活動を展開し、地域貢献やピアサポートにも力を入れて活動を行う…

運営方針：様々な社会資源・ネットワーク・制度を活用し、障がいを持つ人たちの就労や自立を支援します。

運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：就労するためには、何から始めたらよいのか？

運営方針：《ポノワークセンターの経営理念》

運営方針：就労に必要な知識や能力の向上を図ることにより、当該事業所において福祉的就労が可能と見込まれる者（利用開始時に６０歳未満の者に限る）に対し、（１）事業所内において…

運営方針：人権擁護に根ざした利用者本位の考えに立ち、利用者が地域社会で豊かな自立生活が営めるよう支援します。

運営方針：お一人お一人が本来持っている能力や、自信を取り戻していただき、個々のペースに合わせて支援させていただきます。そして新たな可能性を広げることで、夢や希望を一緒に見…

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上の…

運営方針：1　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要…

運営方針：利用者が、自立した日常生活を営むことができるよう就労の機会を提供します。

運営方針：小規模授産所ワークショップふれあいから32年目。名称は変わりましたが、同じ場所、同じ建屋で元気に活動しています。地域に根差した障害福祉サービス事業所として、各所…

運営方針：ARATAは、真のノーマライゼーション社会を実現し夢や希望、そして愛に満ちた未来を創造します

運営方針：自立できる社会適応能力を高め、社会復帰に努める。当たり前のことが当たり前にできる人になる。ありがとう、すみませんが素直に言える人になる。他の人に思いやりを持てる…

運営方針：穏やかな環境

運営方針：事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の…

運営方針：この法人は、障害者がいつまでも住みなれた地域で共に支えあう、福祉を中心とした特定非営利活動を推進し、自立生活支援、就労支援や社会参加支援の活動を推進し、地域福祉…

運営方針：在宅心身障害者の個人に有する能力に適合する就労の機会を提供し、すべての人々の人権を尊重するとともに社会に参加し自立生活を営めるよう支援いたします。