障害者向けコラム

大阪のA型事業所は大丈夫?自分の事業所が続くかの目安は、スコア表の1か所にあります

自分が通っているA型事業所は、来年もあるのか。その目安は、事業所が毎年公表している「スコア表」の1か所で分かります。見るのは、前年度の収支(仕事で稼いだお金から、経費と給料を引いた残り)です。

収支がプラスなら、仕事で稼いだお金で給料を払えている事業所です。マイナスなら、払えていません。

大阪では、令和6年度(2024年度)に841人の障害者が解雇(事業所の都合でやめさせられること)されました。前の年の66人から急に増え、翌年も229人でした。

大阪は、A型で働く人が全国でいちばん多い府です(2026年6月時点で9,209人)。この記事では、スコア表の見方、大阪での給料、閉鎖されたらどうなるか、大阪での探し方を順に書きます。

自分の事業所が続くかの目安は、スコア表の1か所にあります

スコア表は、A型事業所の運営のようすを点数にしたものです。国の決まりで、原則として国の福祉サービスの検索サイトWAM NETで公表されています。事業所のホームページに載せているところもあります。

スコア表は2枚あります。見るのは2枚目の「生産活動」の欄です。生産活動とは、事業所が会社などから請けて、働く人が作業する仕事のことです。この欄に、前年度の収支が円で書いてあります。

プラスなら、稼いだお金で給料を払えています。マイナスなら、給料の一部を仕事の売上以外から出していることになります。

スコア表で見るところ。2枚目の生産活動の欄の前年度の収支がプラスなら黒字、マイナスなら赤字。1枚目の生産活動の点数が20点以下なら前年度は赤字、マイナスの点なら2年続けて赤字

1枚目の点数でも見分けられます。「生産活動」の点数が20点以下なら、前年度は赤字です。この点数はマイナスになることもあり、マイナスなら2年続けて赤字です。

WAM NETやホームページで見つからなければ、見学のときに「スコア表を見せてください」と頼んでください。開いた年度の事業所は、公表しなくてよいことになっています(年度の途中に開いた場合は次の年度まで)。それ以外は、公表することが決まっています。

スコア表のほかに、ふだんの様子で分かること

  • 作業がない日が増えた。「今日は仕事がないので座っていて」と言われる
  • 勤務時間やシフトを減らされた
  • 給料の振り込みが遅れた

どれか1つだけなら、たまたまかもしれません。前年度の収支がマイナスで、作業がない日も増えているなら、ほかの事業所を調べ始めるときです。兆候の見方は潰れる兆候の記事にくわしく書いています。

大阪のA型で働くと、給料はいくらになるか

大阪のA型事業所の給料は、平均で月96,516円です(令和6年度)。全国平均の91,451円より、5千円ほど高くなっています。

A型では事業所と雇用契約を結ぶので、時給は最低賃金より下げられません。大阪の最低賃金は、令和8年10月1日に1,231円になりました。前の年より54円高くなっています。

自分の場合はいくらになるかを、この1,231円で計算してみます。実際の時給がこれより高ければ、給料も増えます。

働き方4週で働く時間時給1,231円のときの給料
週3日・1日5時間60時間73,860円
週5日・1日4時間80時間98,480円
週5日・1日6時間120時間147,720円

この表は4週で計算しています。ほとんどの月は4週(28日)より長いので、実際の月の給料はこれより少し多くなります。

減額特例(最低賃金より低い時給にしてよいという国の許可)を受けている人は、この表より低くなります。

最低賃金が上がると、仕事で稼げていない事業所では、払う給料が増えるぶん赤字が大きくなります。スコア表の収支を見ておく理由は、ここにもあります。

週20時間以上の契約なら、原則として雇用保険(仕事を失ったときにお金が出る保険)に入ります。週5日・1日4時間は、ちょうど週20時間です。この条件は、2028年10月から週10時間以上に変わる予定です(雇用保険の記事)。

B型の工賃は、平均でA型の給料の5分の1ほど

A型が閉鎖されたあと、B型に移る人もいます。B型は雇用契約を結ばずに作業をして、工賃(作業へのお金)を受け取る事業所です。

大阪のB型の工賃は、平均で月19,747円です(令和6年度)。A型の平均の給料の5分の1ほどです。

B型が合っている人もいます。ただ、A型で働き続けたいのに閉鎖で移るのなら、ほかのA型を先に探す道があります。

窓際の席で飲み物を手に休憩する女性

閉鎖が決まったら、給料と次の職場はどうなるか

A型は雇用契約なので、事業所の閉鎖は解雇にあたります。事業所の都合でやめることになるので、自分からやめたときのような失業給付の待ち時間(給付制限)はありません。

  • 週20時間以上の契約で、やめる前の1年間に6か月以上働いていた人:7日間待ったあと、失業給付を受けられます
  • 障害者手帳を持っている人などは「就職困難者」にあたり、失業給付を受けられる日数が長くなります(150〜360日)。就職困難者は、仕事が見つかりにくい人として法律で決められている人です
  • 週20時間より短い契約の人:雇用保険に入っていないので、失業給付はありません

事業所には、閉鎖するときに、働く人がほかの事業所で続けられるよう連絡や調整をする義務があります。手続きの順番や受給者証(福祉サービスを使うための証明書)のことは、事業所が閉鎖したときの記事にまとめています。

全国で、1か月に10人以上を解雇した事業所の7,292人のうち、別のA型で就職が決まったのは2割ほどでした(令和7年4月末時点)。これから移る予定の人を含めると、半分以上はB型などです。

A型で働き続けたいなら、閉鎖が決まる前に、通えるA型の候補を知っておいてください。

大阪で841人が解雇された年に、全国で起きていたこと

年度大阪府の障害者の解雇者数
令和5年度(2023年度)66人
令和6年度(2024年度)841人(全国2位)
令和7年度(2025年度)229人

841人は、愛知県(1,113人)に次いで全国で2番目に多い数です。翌年は229人に減りましたが、増える前の年の3倍以上です。

大阪で解雇が増えた理由は、府ごとには公表されていません。同じ年、全国ではA型事業所に払われる国のお金(報酬)の決まりが変わりました。赤字が続く事業所は点数がマイナスになるなど、報酬の下がり方が大きくなりました。報酬は国の決まりにもとづいて市区町村から事業所に払われるお金で、働く人の給料とは別のものです。

大勢を解雇したA型事業所(1か月に10人以上)を国が調べると、約9割は仕事の収支が赤字でした。全国の仕組みは全国版の記事にまとめてあります。

大阪で次の事業所を探すなら

ジョブリウムには、大阪府のA型事業所が458件載っています。そのうち276件が大阪市で、6割を占めます。

  • 大阪市:276件(中央区66件・北区42件・淀川区21件など。24区すべてにあります)
  • 堺市:17件
  • 八尾市・東大阪市:15件ずつ
  • 茨木市:13件
  • 枚方市・守口市:11件ずつ
  • そのほかの市や町:どこも8件以下

大阪市で探すなら、候補はたくさん見つかります。最寄り駅でいちばん多いのは堺筋本町で、20件です。同じ駅の近くでも、収支は事業所ごとに違います。候補を出したら、スコア表で比べてください。

上の市を除くと、市や町ごとのA型は8件以下です。閉鎖が決まったときに移れる先があるかは、前もって調べておかないと分かりません。まず、自分の市に何件あるかを見ておいてください。

いま通っている人と、これから選ぶ人ができること

いま通っている人

自分の事業所のスコア表を見てください。前年度の収支がプラスなら、仕事で稼いだお金で給料を払えています。マイナスなら、通える範囲にほかのA型が何か所あるかを、ジョブリウムで調べておいてください。調べるために、いまの事業所をやめる必要はありません。

これから選ぶ人

順番を1つ足すだけです。候補を出す → スコア表を見る → 見学に行く。WAM NETやホームページで見つからなければ、電話で見学を申し込むときに「スコア表も見せてください」と伝えておけます。

見学は、受給者証がなくても行けます。候補を2〜3か所知っておけば、閉鎖が決まったとき、その中から見学に行く先を選べます。

並木の道を歩いて向かう人の後ろ姿

あわせて読みたい

自分が通える範囲のA型を、先に見ておく

スコア表を見るには、まず候補の事業所の名前が要ります。自分が通える範囲にどんなA型があるかは、一覧で調べられます。

職員とタブレットを見ながら話す女性

ジョブリウムでは、大阪のA型事業所458件を、市区町村や最寄り駅で絞り込めます。一覧は登録しなくても見られます。気になる事業所が見つかったら、スコア表を確かめて、見学を申し込んでください。

大阪のA型事業所458件を見る

大阪市のA型事業所276件を見る

参考

本記事は2026年10月時点の制度と公表資料にもとづいています。ジョブリウムの掲載件数は2026年10月28日時点です。

この記事の執筆者

中井裕哉

代表|就労継続支援A型事業所 ネクサスリンク

札幌市東区の就労継続支援A型事業所ネクサスリンク代表。飲食店、不動産、店舗開発など、業種の違う仕事を経験してきました。その中で身につけた「仕事は変わっても、経験は持ち運べる」という考えを大切に、一人ひとりの得意を生かして働ける場をつくっています。 現在は、「好きな仕事を楽しくやる」を、テーマに、AIとITの分野を中心に就労A型事業を展開。

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